NOTÍCIAS E INFORMAÇÕES TRABALHISTAS

Data desta edição: 17.01.2006

CUIDADO! RAIS 2005 - MAIOR PRAZO, MAIS INFORMAÇÕES!

Nova RAIS exige maior organização dos departamentos de RH - informações adicionais serão exigidas este ano. Leia detalhes.

TRABALHADOR PODE CONTRIBUIR POR DOIS EMPREGOS

Segurado deve observar se não ultrapassa o limite de contribuição. Leia os detalhes.

VALE-REFEIÇÃO NÃO PODE SER REDUZIDO

Empresa deverá indenizar um ex-empregado pela redução do valor do vale-refeição. Leia os detalhes.

ACORDO INDIVIDUAL PARA COMPENSAÇÃO DE JORNADA

É válido acordo individual para a compensação da jornada de trabalho, com acerto direto das condições entre empregador e empregado. Confira.

RESCISÃO INDIRETA

O TST assegurou rescisão indireta do contrato de emprego, por julgar falta grave da empresa empregadora deixar de recolher o FGTS. Leia os detalhes.

PRÁTICAS TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS

Confira o lançamento do livro Práticas Trabalhistas e Previdenciárias.

AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS

20.01 - Parcelamento INSS

31.01 - Contribuição Sindical Patronal

31.01 - Contribuição Sindical Empregados

31.01 - CSLL, COFINS, PIS/PASEP (FONTE) - Serviços

Confira a Agenda de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias.

Quem você conhece que poderia se beneficiar com estas informações? Redirecione este boletim informativo trabalhista e previdenciário para seus amigos e associados!

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