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JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 05.03.2008

Uso indevido de e-mail corporativo é motivo para demissão por justa causa

Recolhimento de FGTS indevido deve ser cobrado da CEF e não do empregado

Absolvição em ação criminal não invalida demissão por motivo disciplinar

A fraude na terceirização gera o vínculo empregatício

Empregada que sofreu aborto natural tem direito a licença de 2 semanas

Descumprimento de norma de segurança acarreta na morte do trabalhador


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