PEDIDO DE DEMISSÃO DE EMPREGO
Um pedido de demissão de emprego ocorre quando o empregado solicita rescisão do contrato de trabalho.
Neste caso o empregado deve entregar, para empregador, por escrito, aviso-prévio de 30 (trinta) dias antes da efetiva saída do emprego.
Caso o empregado não cumpra os 30 dias de aviso-prévio trabalhado, terá que indenizar o período respectivo para o empregador.
Veja adiante modelos de comunicação de pedido de demissão do empregado para o empregador:
