Guia Trabalhista


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CRONOGRAMA DE IMPLEMENTAÇÃO DO ESOCIAL É DIVIDIDO EM GRUPOS DE EMPRESAS

 

Sergio Ferreira Pantaleão

 

A Resolução CDES 3/2017 (publicada em 30.11.2017) alterou a Resolução CDE 2/2016, estabelecendo a implementação progressiva do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - eSocial.


Com a nova resolução a implementação será feita com base na divisão das empresas em 3 grandes grupos, conforme abaixo:


GRUPOS

CARACTERÍSTICAS

1º grupo

Compreende as entidades integrantes do "Grupo 2 - Entidades Empresariais" do Anexo V da Instrução Normativa RFB nº 1.634/2016, com faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78.000.000,00.

2º grupo

Compreende os demais empregadores e contribuintes, exceto os previstos no 3º grupo.

3º grupo

Compreende os entes públicos, integrantes do "Grupo 1 - Administração Pública" do Anexo V da Instrução Normativa RFB nº 1.634/2016.

 

Nota¹: O faturamento de R$ 78.000.000,00 mencionado para o 1º grupo compreende o total da receita bruta, nos termos do art. 12 do Decreto-lei nº 1.598/1977, auferida no ano-calendário de 2016 e declarada na escrituração contábil Fiscal (ECF) relativa ao ano calendário de 2016. 

 

Nota²: Não integram o grupo dos empregadores e contribuintes obrigados a utilizar o eSocial, nos termos do 1º grupo, as entidades cuja natureza jurídica se enquadrem nos seguintes grupos do Anexo V da Instrução Normativa RFB nº 1.634/2016:

 

a) Grupo 1 - Administração Pública;

 

b) Grupo 4 - Pessoas Físicas; e

 

c) Grupo 5 - Organizações Internacionais e Outras Instituições Extraterritoriais.

 

A data de início para o cumprimento das obrigações, para cada grupo de empresas, será divido em duas etapas específicas, conforme tabelas abaixo:

 

GRUPO

ETAPAS / OBRIGAÇÃO

PRAZO

1º grupo

Início da obrigatoriedade de utilização do eSocial

Janeiro/2018

Prestação das informações dos eventos relativos à Saúde e Segurança do Trabalhador (SST)

Janeiro/2019

 

GRUPO

ETAPAS / OBRIGAÇÃO

PRAZO

2º grupo

Início da obrigatoriedade de utilização do eSocial

Julho/2018

Prestação das informações dos eventos relativos à Saúde e Segurança do Trabalhador (SST)

Janeiro/2019

 

GRUPO

ETAPAS / OBRIGAÇÃO

PRAZO

3º grupo

Início da obrigatoriedade de utilização do eSocial

Janeiro/2019

Prestação das informações dos eventos relativos à Saúde e Segurança do Trabalhador (SST)

Julho/2019

 


Poderão optar pela utilização do eSocial em janeiro/2018, desde que o façam de forma expressa e irretratável, em conformidade com a sistemática a ser disponibilizada em ato específico:

 

a)  As entidades integrantes do mencionado grupo 2 do 1º grupo (Anexo V da Instrução Normativa RFB nº 1.634/2016), com faturamento no ano-calendário de 2016 menor ou igual a R$ 78.000.000,00; e

 

b) As entidades integrantes do "Grupo 3 - Entidades Sem Fins Lucrativos" (Anexo V da Instrução Normativa RFB nº 1.634/2016).

 

Considerando os prazos específicos na utilização do eSocial, a Resolução CDES 3/2017 ainda estabeleceu prazos diferenciados para cada grupo no envio dos eventos dos leiautes do eSocial, conforme abaixo:

 

GRUPO

EVENTOS DO LEIAUTE DO ESOCIAL

PRAZO

1º grupo

Eventos de tabela S-1000 a S-1080

A partir das 8 horas de 08.01.2018 e atualizadas desde então

Eventos não periódicos S-2190 a S-2400

A partir das 8 horas de 01.03.2018, conforme previsto no Manual de Orientação do eSocial (MOS)

Eventos periódicos S-1200 a S-1300

A partir das 8 horas de 01.05.2018, referentes aos fatos ocorridos a partir dessa data

 

GRUPO

EVENTOS DO LEIAUTE DO ESOCIAL

PRAZO

2º grupo

Eventos de tabela S-1000 a S-1080

A partir das 8 horas de 16.07.2018 e atualizadas desde então

Eventos não periódicos S-2190 a S-2400

A partir das 8 horas de 01.09.2018, conforme previsto no Manual de Orientação do eSocial (MOS)

Eventos periódicos S-1200 a S-1300

A partir das 8 horas de 01.11.2018, referentes aos fatos ocorridos a partir dessa data

 

GRUPO

EVENTOS DO LEIAUTE DO ESOCIAL

PRAZO

3º grupo

Eventos de tabela S-1000 a S-1080

A partir das 8 horas de 14.01.2019 e atualizadas desde então

Eventos não periódicos S-2190 a S-2400

A partir das 8 horas de 01.03.2019, conforme previsto no Manual de Orientação do eSocial (MOS)

Eventos periódicos S-1200 a S-1300

A partir das 8 horas de 01.05.2019, referentes aos fatos ocorridos a partir dessa data

 

A prestação das informações por meio do eSocial substituirá, na forma regulamentada pelos órgãos e entidades integrantes do Comitê Gestor do eSocial, a apresentação das mesmas informações por outros meios.

 

Os empregadores e contribuintes obrigados a utilizar o eSocial que deixarem de prestar as informações no prazo fixado ou que as apresentar com incorreções ou omissões ficarão sujeitos às penalidades previstas na legislação específica.

 

Trecho extraído da obra eSocial utilizados com a permissão do Autor.

 


Sergio Ferreira Pantaleão é Advogado, Administrador, responsável técnico pelo Guia Trabalhista e autor de obras na área trabalhista e previdenciária.


Atualizado em 12/12/2017



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