Data desta edição: 17.01.2006
CUIDADO! RAIS 2005 - MAIOR PRAZO, MAIS INFORMAÇÕES! |
Nova RAIS exige maior organização dos departamentos de RH - informações adicionais serão exigidas este ano. Leia detalhes. |
TRABALHADOR PODE CONTRIBUIR POR DOIS EMPREGOS |
Segurado deve observar se não ultrapassa o limite de contribuição. Leia os detalhes. |
VALE-REFEIÇÃO NÃO PODE SER REDUZIDO |
Empresa deverá indenizar um ex-empregado pela redução do valor do vale-refeição. Leia os detalhes. |
ACORDO INDIVIDUAL PARA COMPENSAÇÃO DE JORNADA |
É válido acordo individual para a compensação da jornada de trabalho, com acerto direto das condições entre empregador e empregado. Confira. |
RESCISÃO INDIRETA |
O TST assegurou rescisão indireta do contrato de emprego, por julgar falta grave da empresa empregadora deixar de recolher o FGTS. Leia os detalhes. |
PRÁTICAS TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS |
Confira o lançamento do livro Práticas Trabalhistas e Previdenciárias. |
AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS |
20.01 - Parcelamento INSS |
31.01 - Contribuição Sindical Patronal |
31.01 - Contribuição Sindical Empregados |
31.01 - CSLL, COFINS, PIS/PASEP (FONTE) - Serviços |
Confira a Agenda de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias. |
Quem você conhece que poderia se beneficiar com estas informações? Redirecione este boletim informativo trabalhista e previdenciário para seus amigos e associados! |
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