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JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 25.05.2016  
  1. Empregado que apresentou atestado médico falso para justificar ausência em audiência pagará multa 
  2. Professora consegue rescisão indireta após supressão de todas as suas horas-aulas
  3. Mantida justa causa aplicada a empregada gestante durante período estabilitário  
  4. Sentença não reconhece desvio de função de auxiliar administrativo
  5. Médico contratado como pessoa jurídica não consegue reconhecimento de vínculo trabalhista
  6. Trabalhador que bebeu em serviço tem demissão por justa causa revertida
  7. É autorizada transferência de automóvel que já havia sido vendido antes do início da ação trabalhista
  8. Semana espanhola deve ser estipulada em acordo coletivo para ter validade reconhecida
  9. TST suspende penhora de recursos em conta-salário de ex-sócio de escola 
  10. Revisora de textos não consegue reconhecimento de jornada especial concedida a jornalistas 
          → Veja mais notícias e informações pelo link Outros Julgados Trabalhistas

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