JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 25.05.2016
- Empregado que apresentou atestado médico falso para justificar ausência em audiência pagará multa
- Professora consegue rescisão indireta após supressão de todas as suas horas-aulas
- Mantida justa causa aplicada a empregada gestante durante período estabilitário
- Sentença não reconhece desvio de função de auxiliar administrativo
- Médico contratado como pessoa jurídica não consegue reconhecimento de vínculo trabalhista
- Trabalhador que bebeu em serviço tem demissão por justa causa revertida
- É autorizada transferência de automóvel que já havia sido vendido antes do início da ação trabalhista
- Semana espanhola deve ser estipulada em acordo coletivo para ter validade reconhecida
- TST suspende penhora de recursos em conta-salário de ex-sócio de escola
- Revisora de textos não consegue reconhecimento de jornada especial concedida a jornalistas
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