JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 02.02.2011

1. Empregada consegue integrar ao salário auxílio-alimentação pago por terceiro
2. Com equipamento de proteção adequado trabalhador não ganha insalubridade
3. O direito ao plano de saúde decorre do contrato de trabalho 
4. Doença sem ligação com o trabalho não faz jus à estabilidade
5. Indeterminação de horários invalida acordo que amplia intervalo de almoço
6. Empregado não pode se opor à reestruturação de empresa promovida pelo empregador
7. Assédio sexual de trabalhador contra colega de mesmo nível hierárquico não gera indenização
8. Trabalhador tem reconhecido vínculo empregatício com cooperativa
9. Contrato de engenheiro que trabalhou fora do mar territorial brasileiro é regido pela CLT
10. Convenção coletiva não pode suprimir horas itinerantes

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