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JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 02.11.2011

  1. Utilizar documentos sigilosos em ação trabalhista justifica justa causa

  2. “Quer pagar quanto?” Condena empresa por dano moral

  3. Sindicato não tem autonomia para negociar redução de intervalo para refeição e descanso

  4. É dever do empregador informar sobre período de carência do plano de saúde contratado

  5. Negado vínculo empregatício entre trabalhadora e microempresa do ramo de confecções

  6. Dono de sítio não recebe indenização por supostos prejuízos causados por empregados

  7. Intervalo de motorista que faz horas extras não pode ser fracionado

  8. Ciência da lesão na complementação de aposentadoria marca o início da prescrição total

  9. Maquinista vai receber auxílio-solidão por viajar sem auxiliar

  10. Empresa indenizará bebê que perdeu o pai em acidente de trajeto

         → Veja mais notícias e informações pelo link Outros Julgados Trabalhistas

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