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JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 03.02.2009

  1. Ex-empregada demitida por justa causa faz jus a férias proporcionais 
  2. Trabalhador pode manter duplo vínculo se não há incompatibilidade de horários
  3. Normas coletivas não podem dispor contra as regras de ordem pública 
  4. Negado estabilidade a empregado que não comprovou doença ocupacional
  5. Desconto não autorizado pelo empregado é ilegal
  6. Por indefinição do contrato de trabalho pedreiro será indenizado
  7. TRT condena frigorífico a conceder intervalos a trabalhadores
  8. Concedido prorrogação do auxílio-doença para trabalhadora
  9. Jornada especial impede equiparação de médicos e servidores
  10. Pedido de demissão manuscrito não convence JT, que manda pagar rescisão
  11. Médico estatutário terá contado o tempo de trabalho via CLT
    1.                     

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