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JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 13.10.2010

  1. Sequelas psicológicas decorrentes de acidente de trabalho são causa de indenização

  2. Após período de estabilidade empregado demitido não tem direito à reintegração

  3. Mantida demissão por justa causa por uso de e-mail corporativo com pornografia

  4. Dispensar trabalhador deficiente somente após admissão de outro para a mesma função

  5. Trabalhador de aviário ganha adicional de insalubridade

  6. Justiça do trabalho autoriza redução de intervalo intrajornada

  7. Ser o "lanterna" no ranking de vendas não justifica atrasos no pagamento de salário

  8. Acerto rescisório feito dois meses após o desligamento gera dano moral

  9. Empregada é demitida por justa causa por usar piercing no ambiente de trabalho

  10. Horas "in itinere" podem ser limitadas em acordo coletivo

  11. Empresa não pagará indenização por exigir atestado de antecedentes para contratação

 

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