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JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 21.09.2011

  1. Empregada que pediu demissão sem cumprir aviso prévio terá descontos devolvidos
  2. Sistema de dupla visita só se aplica nos casos previstos em lei
  3. Empregado obrigado a percorrer vários setores antes da demissão não será indenizado
  4. Empresa que não fiscalizou uso de protetor auricular terá que pagar insalubridade
  5. Empresa é absolvida por rescisão antecipada de contrato de experiência
  6. Empregado do jogo do bicho tem vínculo empregatício reconhecido
  7. Trabalhador que continuou ocupando imóvel após fim do contrato terá de pagar alugueis
  8. Empregador não pode suspender promoções por merecimento
  9. Cipeiro pode ser dispensado ao fim de uma obra

  10. TST anula decisão em ação que empregada não foi citada devidamente

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