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JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 22.06.2011

  1. Estagiário não é empregado e não pode ser preposto
  2. Sindicato pode propor horas extras por participação em treinamento
  3. Não cumprir os requisitos do contrato de estágio gera vínculo de emprego
  4. Imagem do trabalhador foi usada como exemplo de mau empregado
  5. Empregado não consegue incorporar gratificação recebida por seis anos

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