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JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 24.08.2011

  1. Trabalhadora obesa será indenizada por não receber EPI do seu tamanho

  2. Empresa pagará adicional noturno referente à prorrogação de jornada

  3. Trabalhador com doença ocupacional é impedido de receber auxílio-doença

  4. Trabalhadora que violou regulamento interno da empresa foi demitida por justa causa

  5. Fornecimento de EPI não desobriga empregador de pagar adicional de insalubridade

  6. Sumula 207 do TST sobre trabalho no exterior deve ter interpretação restritiva

  7. Reconhecido dano moral a empregada doméstica acusada de abandono de emprego

  8. Sigilo profissional não isenta empresa de auditoria de dar informação em processo

  9. Empresa que usou carro do empregado deve ressarci-lo pelo roubo do veículo

  10. Auxílio-doença não impede rescisão por justa causa

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