JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 07.10.2015
- Trabalhador rural inserido em lista negra por ajuizar ação trabalhista receberá indenização
- Extinta ação onde sindicato pede anulação de norma coletiva por ele negociada
- Praticar concorrência desleal justifica dispensa por justa causa aplicada a uma professora
- Empresa terá que indenizar empregada enquadrada como portadora de necessidades
- Acidente de trabalho causado por culpa exclusiva do trabalhador não dá direito a indenização
- Ação trabalhista deve ser interposta no local da prestação de serviços
- Turma mantém estabilidade para grávida por inseminação artificial
- Mantida decisão que concede auxílio-creche a empregado do sexo masculino
- Reconhecido vínculo empregatício em contrato de safra que durou oito meses
- Anulado auto de infração aplicado a pequena empresa após inspeção única
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