JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 25.11.2015
- Empregado despedido por manter namoro com uma colega de trabalho deve receber indenização
- Salário pode ser proporcional à jornada reduzida
- Empregada que pediu demissão sem saber que estava grávida não tem reconhecido direito à estabilidade
- Gerente consegue exclusão de quadro societário de empresa
- Caminhoneiro não tem direito a danos morais por jornada de trabalho extensa
- Adolescente que perdeu o pai em acidente de trabalho tem reconhecido o direito à indenização
- Agredir empregador é falta grave
- Pintor exposto a agentes insalubres consegue rescisão indireta
- Contrato celebrado com instituição de previdência privada não integra contrato de trabalho
- Cipeiros são condenados por divulgarem panfletos com ofensas ao empregador
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