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JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 29.10.2014
  1. Advogada empregada não tem direito a horas extras 
  2. Rescisão indireta pressupõe contrato de trabalho em vigor

  3. Em aviso prévio proporcional deve haver redução de dias trabalhados

  4. Demora para demitir por suposta causa grave gera perdão tácito

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