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JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 12.03.2014
  1. Atividade extra-classe de docente não podem ser remuneradas como hora-aula
  2. Reconhecido vínculo de emprego em período de treinamento
  3. Adulteração de atestado médico é falta grave apta a autorizar dispensa por justa causa
  4. Desconto indevido em salário caracteriza transferência do risco do empreendimento
  5. Empresa é condenada por adotar banco de horas sem previsão em norma coletiva
  6. Aplicada revelia a empresa que enviou preposto que não era empregado
  7. Autenticação bancária ilegível não prova recolhimento do depósito recursal
  8. Ofender a honra da empresa gera indenização por dano moral
  9. Trabalhador é indenizado por responder criminalmente por omissão da empresa
  10. STJ vai julgar incidente de uniformização sobre incidência de IR no terço de férias gozadas

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