Guia Trabalhista



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CRIATIVIDADE – VOCÊ A TEM – USE-A!


Júlio César Zanluca


“...não vos conformeis com este século, mas transformai-vos pela renovação da vossa mente...” – Bíblia, livro de Romanos, capítulo 12, parte do verso 2.


Todos nós recebemos um dom natural de Deus: "a criatividade". Em geral, a tolhemos por temer a ridicularização ou, simplesmente, para não correr riscos desnecessários que acabem resultando em dolorosos fracassos, quando no uso de novas experiências.


Desprezar este dom é um grande desperdício, jogamos fora a oportunidade de prestar um grande serviço aos nossos semelhantes. Quando deixamos de buscar algo novo, nos conformamos com a rotina da vida e do trabalho. Desta forma vem à tona a indiferença e a indolência. Não corra este risco!


Mas como despertar a criatividade e usá-la em proveito, e benefício, de nossas atividades diárias e/ou da carreira profissional?


  • Comece explorando suas próprias habilidades, ideias e experiências para inventariar seu potencial.


                           Quais foram suas realizações?


                            De que forma você tem contribuído para ser original e criativo?


  • Relacione-se com os que o cercam de modo mais interativo.


                          Ouça, capture ideias, seja sensível.


  • Dê tempo para gerar criatividade. Se puder, de vez em quando, opte por caminhar até o trabalho, analisando a paisagem e as pessoas. Ideias não surgem do nada, mas se originam de uma mente aberta e, obrigatoriamente, atenta.


                           Anote-as imediatamente!


  • Correlacione as suas experiências profissionais com utilidade, delas resultante, para as demais pessoas:


                         Em que poderia inovar na forma de utilizar o que sei, conheço e ajo?


                         Se tivesse que começar do zero, em suas atividades, o que faria de diferente?


  • Seja flexível! Se for o caso, procure sair do marasmo e da mesmice (“há anos que todo mundo faz isto desta forma...”).


                       Faça perguntas! Uma dúvida pode trazer inúmeras oportunidades de gerar ideias!


  • Improvise! Procure não focar excessivamente seu trabalho nas rotinas e nos materiais disponíveis.


                      Saia da rotina de vez em quando!


  • Escreva todas as possíveis soluções para determinado problema. Não descarte uma ideia só porque lhe pareceu inaplicável ou simples demais.


                    Soluções criativas podem surgir de variações de ideias originalmente consideradas inexequíveis ou simplistas.


  • Leia! O livro mais criativo do mundo é a Bíblia. Explore-a com sede de conhecimento, questionando, pesquisando e anotando suas observações e considerações:


                   Como? Onde? Por quê? Quem? De que forma? Quais os personagens envolvidos?


                   Como se aplica esta passagem a mim? O que devo mudar?


  • Interaja com pessoas fora do seu local de trabalho como, por exemplo, voluntários em causas sociais, jovens, donas de casa, estudantes.


                  Dê atenção especial às crianças, os seres mais criativos que existem - Há sempre algo a aprender com elas!


 


Se você é um líder, para despertar criatividade em seus liderados, seguem algumas recomendações:


  • Estabeleça um ambiente de confiança, interesse e aceitação. Não seja o "sabe-tudo", deixe espaço para eles!


  • Dê oportunidade para seus liderados se expressarem. Pior que “perder tempo” escutando, é não ter motivação para inovar.


  • Ofereça vasta gama de materiais, métodos ou recursos. Não fique na mesmice!


  • Ouça os comentários sobre as atividades do grupo, mesmo que incompletos ou incorretos. Quando for o caso, extraia, da crítica, a essência dos fatos.


  • Convide-os a escrever sobre suas experiências, aspirações, sentimentos e suposições.


  • Demonstre estar aberto a assuntos diferentes - isto pode indicar novas necessidades e oportunidades para o grupo.


  • Incentive-os a pesquisar, ler e ter novos hábitos.

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