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JULGADOS TRABALHISTAS - EDIÇÃO 26.03.2014
  1. Trabalhador deve indenizar empresa por furto eletrônico de dados
  2. Violação à súmula do STJ não justifica subida de recurso de revista para análise do TST
  3. Mantida invalidade de acordo que previa jornada de 20X10
  4. Retaliação após convocação do TRE acarreta dano moral
  5. Empregador pode pagar salário proporcional a empregado doméstico que cumpre jornada reduzida
  6. Empregado consegue indenização por acidente de trabalho 15 anos após a dispensa
  7. TST valida convenção que permite pagamento no dia 16 do mês subsequente
  8. É declarado nulo o pedido de demissão feito por menor grávida
  9. Empresa indenizará empregado dispensado por justa causa por namorar colega
  10. Esforços de empresa para cumprir a legislação são levados em conta para exclusão da multa fiscal

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