Guia Trabalhista

PREVENÇÃO DE RISCOS TRABALHISTAS

 

Prevenção Riscos Trabalhistas

 

 

Evite prejuízos com multas e reclamatórias trabalhistas!

 

Exemplos e detalhamentos de como evitar riscos laborais

 

Sumário

 

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SUMÁRIO:

 

Prevenir ou Remediar?

 

Dano Moral

Discriminação

Assédio Sexual

Assédio Moral

Direitos Intelectuais

Reparações

Procedimentos para Evitar Danos Morais

 

Acidentes de Trabalho

Emissão do CAT

Estabilidade Provisória

Ações Preventivas

Normas Regulamentadoras: Esquecidas, mas Importantes! 

 

Doenças Ocupacionais

Nexo de Causalidade

Contestação da Empresa - Possibilidade

PPP

Procedimentos de Prevenção 

 

Terceirização

Terceirização Desenfreada

Retenções da Contribuição Previdenciária

Responsabilidade Solidária

Elisão da Responsabilidade

Responsabilidade Subsidiária

Locação de Mão de Obra 

 

Reclamatórias Trabalhistas

Preposto

Preparação e Defesa

Acordos Sucessivos

Indenizações, Indenizações... 

 

Cuidados nas Verbas Trabalhistas

Salário Mínimo – Estadual e Normativo

Salário Complessivo

Horas Extras

Horas Noturnas

DSR

Insalubridade e Periculosidade

Remuneração de Sobreaviso

Homologação Sindical 

 

Descontos: Origem de Conflitos Trabalhistas Constantes

Vale Refeição e PAT

Vale Transporte

Desconto da Contribuição Sindical

Contribuições Associativas, Confederativas e Outras

Mensalidade Sindical

Pensão Alimentícia

Convênios

Prestações de Empréstimos, Financiamentos ou Operações de Crédito

Descontos de Horas Não Trabalhadas

Recolhimentos de Descontos ou Retenções 

 

Prevenções Relativas à Jornada de Trabalho

Variações na Marcação de Ponto – Entrada e Saída

Marcação do Ponto – Cuidados Especiais

Intervalos de Descanso

Intervalo Mínimo entre Jornadas

Controle de Horário – Trabalho Externo

Jornada Especial - Telefonista e Telemarketing

Trabalho aos Domingos

Excesso na Jornada de Trabalho
Banco de Horas – Perigos “Ocultos”

Evite Compensação de Faltas e Atrasos

Horas Extras em Atividades Insalubres 

 

Os Detalhes nos Contratos de Trabalho

Formalidades no Contrato

Acordo de Prorrogação de Horas

Declaração de Dependentes – Positiva ou Negativa

Alteração de Horário de Trabalho

Armadilhas no Contrato de Experiência

Cuidados no Acordo de Compensação de Horas!

CTPS – Anotações e Controles

Recibos Salariais: Itens a Observar 

 

Situações que Podem Criar Problemas

Escalas de Revezamento

Jornadas 12 x 36 Horas

Alteração de Horário de Trabalho

Comprovante de Entrega - EPIS

Salário Família

Supressão de Horas Extras

Férias “Abonadas” e Descontadas

Férias – Cuidados Adicionais

Empréstimos Diretos ao Empregado 

 

Guarda de Documentos

 

Mais informações:

 

Síntese objetiva, atualizada e exemplificada, das principais reclamações de verbas trabalhistas e de como evitá-las!

 

·        Assuntos atualizados de acordo com a legislação.

·        Contém exemplos que facilitam o entendimento e absorção do conteúdo.

·        Linguagem acessível.

·        Edição atualizável por 12 meses!

·       Ideal para administradores de RH, advogados, consultores, empresários e outros profissionais que lidam com a gestão de Recursos Humanos.

·       Conteúdo eletrônico: você copia a obra para seu computador, mediante senha.

·      Manual com informações práticas e teóricas.

·       Saia das complicações - livre-se de multas e reclamatórias por situações que poderiam ser evitadas!

 


 

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