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PREVENÇÃO E MINIMIZAÇÃO DE RISCOS TRABALHISTAS

Equipe Guia Trabalhista

Diante da complexidade da legislação trabalhista brasileira, é mister ao empregador executar rotinas e tarefas de modo a minimizar possíveis contingências, como multas, reclamações trabalhistas, acidentes de trabalho, etc.

A falta de prevenção pode causar uma enormidade de problemas ao empregador, inclusive inviabilizar o negócio. Somente para atendimento às principais rotinas trabalhistas, temos centenas de procedimentos (veja uma lista dos procedimentos básicos trabalhistas).

Indicamos as seguintes obras para a gestão e administração de recursos humanos:

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