NOTÍCIAS E INFORMAÇÕES TRABALHISTAS

Data desta edição: 01.06.2011

NORMAS REGULAMENTADORAS

Portaria SIT 227/2011 - Altera a Norma Regulamentadora nº 25, que dispõe sobre Resíduos Industriais.

Portaria SIT 228/2011 - Altera a Norma Regulamentadora nº 19, que dispõe sobre Explosivos.

Portaria SIT 229/2011 - Altera a Norma Regulamentadora nº 26, que dispõe sobre Sinalização de Segurança.

CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS

Ato CN 21/2011 - Prorroga vigência da Medida Provisória 529/2011, que altera a Lei 8.212/1991, no tocante à contribuição previdenciária do microempreendedor individual.

SEGURO-DESEMPREGO

Resolução CODEFAT 665/2011 - Dispõe sobre a habilitação e pagamento do benefício Seguro-Desemprego por meio de mandatário legalmente constituído.

GUIA TRABALHISTA

Auxílio Acidentário - Emissão da CAT e Condições Para a Estabilidade

Faltas Não Justificadas - Reflexo na Remuneração

Falecimento do Empregado - Verbas Rescisórias - Dependentes

GESTÃO DE RH

Agenda Trabalhista e Previdenciária - Junho/2011

Estabilidade da Empregada na Adoção ou Guarda Judicial

Redução da Contribuição Previdenciária - Opção - Vantagens e Desvantagens

JULGADOS TRABALHISTAS

Salário extrafolha camuflado como aluguel de motocicleta

Adicional de 15% aos sábados só é devido se dia for trabalhado

Veja também outros julgados trabalhistas selecionados.

PAUSA PARA O CAFÉ

Cláusulas Convencionais Fixadas por Sentença Normativa Valem por Quatro Anos

Sua Empresa Já Descontou o Cheque Previdenciário Junto à Receita Federal?

TEMAS SELECIONADOS DO MÊS ANTERIOR

Folha de Pagamento - Cuidados nas Parametrizações

Acordo Trabalhista no Processo de Execução - Contribuição ao INSS Deve ser Sobre o Valor da Sentença?

Insalubridade e Periculosidade - Impossibilidade de Acumulação dos Adicionais

Empresas Precisam Ficar Atentas às Ações Regressivas por Acidentes de Trabalho

Principais Práticas Proibidas na Terceirização

OBRAS ATUALIZÁVEIS

Departamento Pessoal Modelo

CLT Atualizada e Anotada

Modelos de Contratos e Documentos Trabalhistas

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Informações disponibilizadas pelo Guia Trabalhista

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