Guia Trabalhista


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AUDITORIA TRABALHISTA


Através da Auditoria Trabalhista, objetiva-se evitar incorreções e ônus adicionais nas rotinas laborais, como: pagamentos a maior de verbas trabalhistas, reclamatórias; multas, pagamentos indevidos ou a maior de INSS, FGTS, Contribuições Sindicais, retenção indevida ou insuficiente do Imposto de Renda na Fonte, dentre outros.


Dentre as análises, recomenda-se que sejam abordadas às relativas à:


Registro de Empregados 


Admissões


Cartões de Ponto


Cálculos da folha de pagamento (horas extras, insalubridade, periculosidade, adicional noturno e outros)


Rescisões Contratuais


Férias e 13º Salário


Registro de Empregados


Banco de Horas


Salário Maternidade


Segurança e Medicina no Trabalho


Recolhimento de encargos


Controles Internos do Setor de RH


Infrações e penalidades aplicáveis


Para fins de planejamento de auditoria trabalhista, recomendamos a leitura das seguintes obras:


Passo a Passo para Verificar os Procedimentos Trabalhistas. Exemplos e detalhamentos práticos - manual sem complicações! Invista pouco e diminua os riscos de autuação e reclamatórias trabalhistas!   Uma obra prática sobre controles, compensações e banco de horas. Faça certo para não ser multado ou incorrer em contingências trabalhistas! Muito pouco em relação a qualquer outro curso de atualização da área!  Temas atualizados da CLT (Reforma Trabalhista promovida pela Lei 13.467/2017). Contém links para abertura de legislações. Dicas práticas de como utilizar as alterações nos contratos de trabalho. Edição atualizável por 12 meses! Ideal para administradores de RH, auditores, empresários, consultores, professores, fiscais, estudantes e outros profissionais que lidam com matéria trabalhista. 

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