ARTIGOS E TEMÁTICAS TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS

Acidentes de Trabalho - de Quem é a Culpa?

Adaptabilidade e Sobrevivência Profissional

Agradeça aos Que Te Criticam!

Alimentação: É uma Obrigação ou uma Faculdade do Empregador?

Alteração de Contrato de Trabalho - Requisitos

Anúncios Discriminatórios

Aposentadoria por Invalidez e o Auxílio Doença

Aposentadoria - Tempo de Contribuição

Aspectos Trabalhistas da Terceirização

Aspirações e Ações (ou: procura-se empreendedores)

Assédio Moral na Justiça do Trabalho

Assédio Moral no Trabalho (1)

Assédio Moral no Trabalho (2)

Atestado de Acompanhamento Médico - Há Obrigação em Aceitar?

Aviso Prévio Trabalhado - Baixa na CTPS com Redução dos 7 Dias Corridos

Banco de Horas - Aspectos para Validade

Cálculo de Custos Trabalhistas

Carnaval: Feriado ou Não?

CAT - Obrigatoriedade de Emissão

Cigarro no Ambiente de Trabalho

Chefe ou Peão - Muito ou Pouco Parecidos?

CLT - Consolidação das Leis do Trabalho

CLT - Temas Polêmicos

Como Administrar seu Tempo

Conectividade Social - O que é? Como Funciona?

Contagem de Contribuição ao INSS

Conta-Salário: Condições para Isenção de Tarifas

Contratação de Portador de Deficiência - Obrigatoriedade

Contratação - Proibido por Lei Exigir mais de 6 Meses de Experiência

Contrato de Trabalho do Menor de Idade

Contrato Temporário: Possibilidade de Prorrogação

Contrato Temporário: Riscos

Contribuição Assistencial do Empregador - Empresas Buscam Desoneração

Contribuições Sindicais Confederativa ou Assistencial - Desconta ou Não?

Coragem Intelectual

Criatividade: Use-a!

Décimo Terceiro pode ser Parcelado?

Defesa de Autuações Trabalhistas

Depósito Recursal - Valores

Diarista ou Doméstica?

Direito Previdenciário - O que é?

Despedida Indireta - Falta Grave do Empregador

Doméstico - Patrão Bonzinho?

Embriaguez no Trabalho - Doença ou Motivo para Justa Causa?

Empregado com Estabilidade Demitido sem Justa Causa - O que fazer?

Empresas são Responsáveis por E-mail de Funcionário

Encargos sobre 13º Salário

Encargos Sociais sobre a Folha de Pagamento - Possibilidade de Redução

Engajamento Social - Fonte de Motivação Pessoal

EPI - Equipamento de Proteção Individual

Equiparação Salarial

Estabilidade da Empregada na Adoção ou Guarda Judicial

Estabilidade no Contrato de Experiência ou Determinado

Estágio - Os Riscos que Podem Levar ao Judiciário

Estilo de Comunicação em Recursos Humanos

Eu Não Tenho Criatividade! (Será?)

Exame de Ordem: Revogado ou Inconstitucional

Excesso de Trabalho e Saúde: Como Equilibrar estas Duas Forças?

Execução de Contribuições Previdenciárias pela Justiça do Trabalho

Faça a Diferença - Pense!

Fator Previdenciário - O que Fazer se o Cálculo não for o Esperado?

Feliz Ano Novo!

Férias Coletivas - Observações

Férias em Dobro pagas a Destempo - O que diz a Lei?

FGTS - Adicional de 0,5% - Fim de Vigência

Formas de Trabalho e Configuração do Vínculo Empregatício

Fracassos: Lide e Aprenda com Eles!

Gestão de Carreira: Motive-se!

Governo Fica com até 82% do Salário!

Greve nos Transportes Coletivos - É Lícita a Punição ao Empregado?

INSS - Contribuição de 11% para o Autônomo

INSS Sobre Aviso Prévio e 13º Salário Indenizado

Insalubridade: Não Basta Somente o Laudo Pericial

Integração do Empregado na Empresa

Intervalo Intra-Jornada do Trabalhador Rural

Jogador Profissional - Direito de Arena e Direito de Imagem

Licença Maternidade de 180 Dias

Mapa de Avaliação Anual de Acidentes de Trabalho

Meios Utilizados na Coleta de Dados de Pesquisa Salarial

Melhorando sua Auto-Imagem

Monitoramento de E-mails (1)

Monitoramento de E-mails (2)

Motive-se!

Motorista e Cobrador - Funções Simultâneas - Validade

Normas Regulamentadoras (NRs) de Segurança e Saúde do Trabalho

Novas Normas do PPP

O Impossível é o que Ainda não foi Feito!

O Melhor Ainda está para ser Feito!

O Princípio da Proporcionalidade e a Penhora On Line

O Processo Trabalhista na Justiça do Trabalho

Paraná - Novo Piso Salarial Estadual

Participações no Resultado - Cuidado com as Multas!

Pesquisa Salarial - Empresas Participantes - Aspectos a Considerar

PIS-Empresa: Pagamento pelo Empregador - Vantagens

Piso Salarial em São Paulo

Por que Planejar a Carreira?

Postura do Preposto em Reclamatória Trabalhista

PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário - Normas Gerais

Previdência Social - Noções Básicas

Primeira Parcela do 13º Salário por Ocasião das Férias

Princípios de Liderança e Gestão com Base na Bíblia

Problemas do Excesso de Jornada

Programa Primeiro Emprego

Que Tipo de Chefe é Você?

RAIS Negativa - O que é?

Reajuste Salarial no Período de Aviso Prévio

Redução da Contribuição ao INSS - Vantagens e Desvantagens

Reclamação Trabalhista - Depósito Prévio

Recrutamento de Pessoal - Exigência de Experiência Profissional - Norma da CLT

Redução de Dívidas com o INSS

Rescisão de Contrato de Trabalho por Justa Causa do Empregado

Revelia nos Processos Trabalhistas

Revisão de Aposentadoria (As 10 brechas)

Rio de Janeiro Estabelece Piso Salarial Mínimo Estadual

Salário "In Natura" - Caracterização

Seu Melhor Negócio: Você!

Siglas do INSS

Súmula Vinculante - Cobrança da Correção Monetária - Saldo do FGTS

Tabela de Descontos - INSS

Tabela de Descontos - IRF

Tempo é Mais que Dinheiro!

Tempo para Troca de Uniforme Gera Horas Extras?

Terceirizar - Solução ou Problema?

Trabalho do Menor: Características e Normas

Trabalho Escravo

Vale Refeição ou Alimentação - Falta de Inscrição no PAT - Incidência de INSS

Vença seus Paradigmas!

Você é Reativo ou Pró-Ativo?

Você está Preparado para Vencer?

Vou Reabilitar o Trabalho!

VT em Dinheiro: É ou Não Permitido?

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